Annoncer son cancer à ses collègues

Annoncer son cancer à ses collègues

Parler de son cancer ou pas ?

Allez-vous informer votre employeur, votre supérieur direct, vos collègues... que vous avez un cancer ?

Il n’est pas facile de répondre à cette question car différents facteurs entrent en jeu. Vous ignorez :

  • comment vous allez réagir au traitement
  • pendant combien de temps vous devrez vous absenter
  • comment vos collègues réagiront à cette nouvelle. 

Parler de son cancer, est-ce une obligation légale ?

D’un point de vue légal, rien ne vous oblige à informer votre employeur et vos collègues que vous êtes atteint(e) d’un cancer.

Cependant, dès que votre maladie se déclare et que vous risquez de vous retrouver en incapacité de travail, vous devez faire savoir à votre employeur que vous serez absent(e).
En effet, si vous ne le faites pas, votre absence sera considérée comme injustifiée et vous ne pourrez pas prétendre aux indemnités auxquelles vous avez pourtant droit. 

Témoignages

Micheline Pauwels est Conseillère en beauté bénévole pour la Fondation contre le Cancer. Elle exerce ses activités au Chwapi (Centre Hospitalier de Wallonie Picarde). Découvrez ce reportage diffusé lors de l'émission 7 jours HO du 9 février 2013 sur Notélé, à l'occasion de la journée mondial de lutte contre le cancer.Lire la suite