Offres d'emploi | Fondation contre le Cancer

Offres d'emploi

Offres d'emploi de la Fondation contre le Cancer

Êtes-vous à la recherche d'un travail passionnant, mettant l'accent sur l'humain ?
 
Lutter activement contre le cancer, c’est ce qui nous motive, chaque jour, à la Fondation contre le Cancer. C’est ainsi que nous sommes devenus la principale organisation dans ce domaine au niveau national. Notre priorité est de soutenir financièrement la recherche scientifique en oncologie. L’accompagnement social, le soutien aux patients atteints de cancer, la prévention et le dépistage constituent nos autres terrains d’action. Nous sommes à la recherche de personnes qui souhaitent partager avec nous les idéaux et les objectifs de la Fondation contre le Cancer. Votre enthousiasme nous aidera-t-il à dessiner notre futur? 
 

Découvrez nos postes vacants :


Team Leader content Expertise & Public Affairs 

La Fondation cherche un People Manager dynamique et motivé pour renforcer, diriger et motiver l’équipe Medico & Scientific Expertise.

OBJECTIF

En tant que Team Leader Content Expertise, en collaboration avec les experts et sous la supervision du Manager, vous proposez et encadrez un plan d’actions reprenant les différents domaines d’expertise scientifiques prioritaires : Physical Activities, Social Support, Public Health et Nutrition & Alcohol, y compris ceux concernant la qualité de vie, et ce dans le respect de la vision, mission et des valeurs de l'organisation. Vous veillez à la bonne gestion du budget, au suivi des fournisseurs. En tant que team leader, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien.

TÂCHES

Plan d’actions et reporting

  • En collaboration avec le Manager et avec les différents experts dont vous avez la responsabilité, vous proposez , développez et assurez le suivi d’un plan d’actions annuel afin de répondre aux missions d'information de la Fondation en proposant un contenu d’une très grande fiabilité scientifique, en suggérant le cas échéant des programmes de mobilisation ou d’actions.
  • Ce plan d'action cadre avec la stratégie opérationnelle de l'organisation et inclut les activités récurrentes telles que révision du site web, réponses au CIKI, réponses aux CR’S. Vous traduisez ce plan dans un calendrier annuel afin de suivre la réalisation des différentes actions
  • Vous veillez à maintenir une faisabilité des actions en fonction des ressources disponibles tant au sein du département qu’avec les départements support.
  • A intervalle régulier, vous  générez le reporting de suivi des activités vers le manager du département

Gestion et suivi du budget

  • En collaboration avec le Manager, vous gérez et suivez le budget établi annuellement. Vous demandez des offres, réalisez les bons de commande, approuvez les factures, vérifiez le reporting mensuel financier et vous vous assurez qu'il respecte le budget.

Guider et diriger l’équipe afin d’assurer l’efficacité du travail

  • Inspirer, motiver, coacher et développer les collaborateurs afin d’atteindre des résultats optimaux. Ceci aussi bien par des meetings individuels que des meetings d’équipe, des entretiens de feedback et de développement, en ligne avec la stratégie RH et en concertation avec le département RH.
  • Par une juste répartition des tâches et de la charge de travail, la mobilisation des talents et des compétences, arriver à une équipe motivée, où le bien-être des collaborateurs occupe une place centrale.
  • Promouvoir et vivre au quotidien les valeurs de la Fondation en adoptant une attitude exemplaire inspirante (donner l’exemple).
  • Récompenser et valoriser les comportements et attitudes corrects et basés sur la Valeur des collaborateurs, interpeler et corriger les comportements non cohérents et le non-respect des Valeurs là où c’est nécessaire.

PROFIL

  • Vous disposez d’un Master en Santé publique, Sociologie (médicale), Management et Gestion des soins de santé, Sciences médico-sociales.
  • Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en santé publique et en people management
  • Vous parlez couramment le FR/NL et maîtrisez l’anglais scientifique.
  • Très bonnes connaissances de Microsoft Office et Outlook.

LA FONDATION CONTRE LE CANCER VOUS OFFRE :

  • Une fonction variée et stimulante dans une des plus grandes fondations avec une contribution sociale importante.
  • Une opportunité d’apprendre, de vous épanouir et de prendre de l’initiative.
  • Une organisation où la personne et la qualité de vie constituent un élément central
  • Une rémunération conforme au marché avec des avantages extra-légaux.

INTÉRESSÉ(E)?

Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par e-mail à Ressources Humaines: jobs@fondationcontrelecancer.be

 


 Corporate Communication Officer (remplacement temporaire)

La lutte active contre le cancer : voilà ce qui motive jour après jour la Fondation contre le Cancer, depuis 1922. Nous sommes l’une des plus grandes organisations nationales actives dans ce domaine ; notre priorité est de soutenir financièrement la recherche scientifique sur le cancer. Nous accordons également une grande importance au soutien médical et social des patients cancéreux et à de leurs proches, de même qu’à la prévention, au dépistage et à l’information. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes qui souhaitent contribuer à la promotion des idéaux et des objectifs de la Fondation.

À l’avenir, le cancer touchera de plus en plus de personnes. Différents facteurs expliquent cette augmentation, comme le vieillissement de la population. La Fondation contre le Cancer doit dès lors intensifier ses activités et développer de nouveaux services pour accompagner la société qui devra faire face à ce phénomène. Nous avons entrepris de renforcer nos activités de communication afin de répondre à ces besoins croissants, et sommes aujourd’hui à la recherche d’un Corporate Communication Officer.

Vos responsabilités :

  • Vous coordonnez les projets « print » et « digital » de la Fondation contre le Cancer : Rédacteur/trice en chef et coordinateur/trice du magazine trimestriel de la Fondation. Cette publication a pour objectif de conférer une notoriété positive à la Fondation à l’égard des tiers et d’évoluer comme une base de collecte de fonds.

     
  • Vous coordonnez le contenu de la réalisation du Rapport Annuel avec le bureau externe afin de communiquer les activités et les réalisations de la Fondation vers l’extérieur et de renforcer l’image de la Fondation.

     
  • Vous coordonnez la production des publications et autres outils « print » et « digital » de la Fondation, dans le respect de la mission du département, pour en garantir la qualité et la conformité au style de la Fondation.

     
  • Sous la supervision du Manager Communication et Services, vous êtes le/la garant(e) de la marque et du logo: Vous veillez au respect de la bonne utilisation des différentes marques de la Fondation contre le Cancer en collaboration avec les stakeholders internes & externes. Vous validez les communications externes et de l’utilisation du logo (par exemple avec les partenaires)

     
  • En fonction des besoins du terrain et de nos publics-cibles, vous produisez (ou faites produire) de nouveaux contenus (dossiers, news…) pertinents pour nos groupes-cibles et vous en assurez la diffusion. Vous rédigez également des news pour notre site Internet.

     
  • Afin d’améliorer continuellement la stratégie, l’approche et les processus, vous formulez des recommandations en faisant preuve d’esprit critique et d’ouverture.

Votre profil

  • Vous avez de préférence une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire.
  • Vous avez une excellente approche de la communication et accordez beaucoup d’importance à l’orientation client. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles (structure, orthographe, style, etc.) et de l’expérience avec le Story Telling.
  • En tant que digital native, vous maîtrisez des techniques d’écriture spécifiques au web et aux médias sociaux. Vous avez de l’expérience avec l’utilisation des différents outils liés à la fonction : CSM, Mailchimp, SEO
  • Vous avez une vision claire de ces activités, tant sur les plans stratégique et conceptuel que les aspects techniques.
  • Vous êtes francophone et parfaitement opérationnel dans l’autre langue nationale (capable de comprendre vos collègues et vos fournisseurs et de leur répondre).
  • Vous avez l’esprit d’équipe, vous vous montrez pragmatique et orienté  aussi bien résultat que solution, sans pour autant perdre de vue les valeurs humaines.
  • Vous êtes de préférence titulaire d’un diplôme de bachelier ou Master en communication.

Notre offre :

  • Une fonction captivante et variée dans une des fondations les plus importantes du pays, qui apporte une contribution substantielle à la société.
  • Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui obtient des résultats élevés grâce à son approche innovante et à la co-création.
  • Des possibilités de formation et d’évolution variées.
  • Un travail dans une organisation qui place l’être humain et la qualité de vie au centre de ses activités.
  • Une rémunération attractive assortie de plusieurs avantages extralégaux.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE DESCRIPTION ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Human Resources : HR@fondationcontrelecancer.be


CRM Officer

La lutte active contre le cancer est ce qui motive jour après jour la Fondation contre le Cancer depuis 1922. Nous sommes l’une des plus importantes organisations nationales actives dans ce domaine. Notre priorité est de soutenir financièrement la recherche scientifique sur le cancer. Nous accordons également une grande importance au soutien médical et social des personnes atteintes du cancer et de leurs proches, de même qu’à la prévention, au dépistage et à l’information. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes qui souhaitent contribuer à la promotion des idéaux et des objectifs de la Fondation contre le Cancer.

Le cancer touchera de plus en plus de personnes et ce, en raison de différents facteurs tels que le vieillissement de la population. La Fondation contre le Cancer doit dès lors intensifier ses activités et développer de nouveaux services pour accompagner la société qui devra faire face à ce phénomène. Afin de répondre à ces besoins croissants, nous souhaitons renforcer notre département informatique et cherchons un CRM Officer :

Vos responsabilités

  • Vous êtes responsable de la qualité des données dans le système CRM. En établissant et en mettant en œuvre des procédures de contrôle, vous garantissez la cohérence et l’intégrité des données. Vous veillez également au formatage correct des informations encodées.
  • Vous êtes l’interlocuteur unique (SPOC) pour tous les utilisateurs du système CRM. Vous centralisez toutes les demandes d’adaptation des listes, écrans et autres éléments dans le système. Selon le niveau de difficulté des demandes reçues, vous les traitez immédiatement ou vous en discutez avec le Manager IT.
  • Vous expliquez à tous les nouveaux utilisateurs comment fonctionne le système.
  • Vous faites rapport au Manager IT.

Votre profil

  • Vous êtes de préférence titulaire d’un diplôme de bachelier en informatique et avez au moins trois ans d’expérience dans la gestion de systèmes CRM et/ou de bases de données. Une expérience avec Salesforce est un atout.
  • Vous avez l’esprit d’analyse et vous faites preuve d’une certaine maturité, ce qui vous permet de communiquer aisément avec vos collègues.
  • Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes pragmatique et vous assurez un service orienté résultat et solution, sans perdre de vue l’aspect humain.
  • Vous avez une bonne connaissance du français/ du néerlandais et de l’anglais.

Notre offre

  • Une fonction passionnante et variée au sein de l’une des plus importantes fondations du pays, qui apporte une contribution substantielle à la société.
  • Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui obtient d’excellents résultats grâce à son approche innovante et à la co-création.
  • Diverses possibilités de formation et d’évolution.
  • Un emploi dans une organisation qui place l’être humain et la qualité de vie au centre de ses activités.
  • Une rémunération attrayante assortie d’avantages extralégaux.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE DESCRIPTION ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Human Resources : jobs@fondationcontrelecancer.be


Coordinateur régional (H/F) – Bruxelles et Brabant wallon

 
Vous faites partie de l’équipe régionale constituée de coordinateurs régionaux et de coordinateurs Relais pour la Vie supervisée par un Teamleader présent sur le terrain.

En tant que véritable Ambassadeur de la Fondation vous prenez en charge les tâches suivantes :

  • Vous veillez à faire connaitre et à promouvoir toutes les activités de la Fondation dans votre région. Pour ce faire vous avez des contacts fréquents avec les professionnels du secteur de la santé (hôpitaux, 1ères lignes, mutuelles, associations d’aide…), les volontaires, les donateurs, la presse régionale …. et entretenez votre réseau de manière continue.
  • Vous veillez à l’ancrage de notre mission dans la communauté locale, entre autres via l’événement Relais pour la Vie qui est organisé par le coordinateur Relais pour la Vie et un comité de volontaires (www.relaispourlavie.be). 
  • Vous êtes le lien entre le terrain et le management de la Fondation contre le Cancer et vous remontez bottom up les besoins, initiatives, opportunités utiles au bon fonctionnement et au développement stratégique de la Fondation.
  • Vous êtes en contact avec un réseau étendu et vous référez là où cela s’avère nécessaire les organisations, les partenaires et les patients et leurs proches aux services existants dans votre région. 

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

  • Vous êtes titulaire au minimum d’un Bachelier professionnel de préférence dans le domaine médical, psycho-social ou para-médical OU vous disposez d’une expérience probante de min 3 ans dans l’un de ces domaines
  • Vous avez une bonne connaissance du paysage social et des évolutions générales en terme de soins de santé/aides sociales/oncologie. 
  • Vous avez d’excellentes compétences de communication orale (présentation publique + téléphone + média) et écrite (rédaction/orthographe) et êtes parfait bilingue FR/NL. La connaissance de l’anglais est un atout complémentaire
  • Vous êtes un netwerker et utilisez votre pouvoir de persuasion et votre énergie pour mobiliser les autres.
  • Vous savez travailler de manière autonome, planifier vos tâches de manière efficace et également effectuer vos tâches administratives avec rigueur (bonne connaissance de Microsoft Office (Word/Excel/Powerpoint/Outlook).
  • Vous savez inspirer et motiver les volontaires avec enthousiasme et empathie.
  • Vous cultivez l’esprit d’équipe et savez collaborer de manière constructive et positive avec vos collègues du terrain et ceux du siège central.
  • Vous êtes flexible et prêt à travailler en soirée et pendant le weekend.
  • Vous habitez la région et disposez de votre propre voiture

Nous vous offrons :

 
  • Une fonction pleine de défis et très diversifiée au sein de l’une des plus grandes Fondations belges. 
  • La possibilité de développer vos compétences au sein d’une équipe multidisciplinaire ayant des liens avec les domaines scientifiques et médico-sociaux.
  • Des possibilités de formation et d’évolution variées.
  • Un travail dans une organisation qui place l’être l’humain et la qualité de vie au centre de ses préoccupations.
  • Une rémunération attrayante avec divers avantages extra-légaux 
  • Un travail dans votre propre région et la possibilité d’effectuer du homeworking mais avec de contacts fréquents avec notre siège de Bruxelles.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par e-mail à Ressources Humaines: jobs@fondationcontrelecancer.be

 

Dernière adaptation le: 13/09/2019

Témoignages

FALESSE Pascal
Même si il n'y a qu'une petite chance, il faut la tenter et la saisir...Lire la suite