Offres d'emploi

Offres d'emploi de la Fondation contre le Cancer

Êtes-vous à la recherche d'un travail passionnant, mettant l'accent sur l'humain ?
 
Lutter activement contre le cancer, c’est ce qui nous motive, chaque jour, à la Fondation contre le Cancer. C’est ainsi que nous sommes devenus la principale organisation dans ce domaine au niveau national. Notre priorité est de soutenir financièrement la recherche scientifique en oncologie. L’accompagnement social, le soutien aux patients atteints de cancer, la prévention et le dépistage constituent nos autres terrains d’action. Nous sommes à la recherche de personnes qui souhaitent partager avec nous les idéaux et les objectifs de la Fondation contre le Cancer. Votre enthousiasme nous aidera-t-il à dessiner notre futur? 
 
La Fondation contre le Cancer est toujours à la recherche de collaborateurs motivés et dynamiques aux profils variés.
Intéressé ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail aux Ressources Humaines : jobs@fondationcontrelecancer.be

Vous préférez nous soutenir en tant que bénévole ? Rejoignez-nous ici !
 

2 Medical MarCom Project Leaders  

Le département Marketing & Communication de la Fondation contre le Cancer forme une équipe de 9 personnes et est responsable des stratégies marketing et communication, positionnement, concepts, campagnes, partenariats médias, identité visuelle, implémentations, optimisations de tous les produits et services à travers tous les canaux de communication. (Presse, TV, Radio, Digital, Site Internet, Webinaires, Brochures, Magazine, Rapport Annuel, …).

Nous recherchons 2 MarCom Project Leaders pour gérer des projets passionnants et divers en marketing et communication. Nous recherchons un.e collègue pour travailler avec les départements Medical, Expertise et Grants et un pour assister le département Fundraising (Corporate, dons & legs et donateurs).

Votre mission :

En tant que MarCom Project Leader, vous êtes responsable de la gestion de projets passionnants et divers.

  • Pour chaque projet, vous réfléchissez au bon message que nous allons envoyer, en tenant compte du groupe cible et des objectifs du département avec lequel vous travaillez.
  • Vous organisez des webinaires en collaboration avec le département concerné.
  • Vous rédigez des e-mailings dans votre langue maternelle et gérez l’envoi via l’outil Pardot.
  • Vous assurez le suivi et la gestion opérationnelle des différentes campagnes digitales avec notre agence.
  • En collaboration avec les experts internes ou externes, vous vous assurez que les informations sur notre site Web sont mises à jour.
  • Vous gérez la promotion des produits à travers divers canaux de communication.
  • Vous déterminez, en collaboration avec vos collègues, le contenu de la newsletter mensuelle. Vous la rédigez et l’envoyez via l’outil Pardot.
  • Vous êtes responsable de l’élaboration, de la gestion et de la mise en œuvre des différents contenus et activités de la Fondation contre le Cancer, conformément au calendrier général des activités et au plan d’action.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du département marketing et communication.

Profil des 2 MarCom Project Leaders :

  • Vous disposez d’un Master en Communication ou équivalent par expérience.
  • Vous avez minimum 4 ans d’expérience en communication, au sens large, y compris dans le digital.
  • Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations sociales.
  • Vous pouvez mener à bien un projet de manière structurée.
  • La coordination et le suivi vous procurent une grande satisfaction.
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Excel, Access, PowerPoint, Word).
  • Vous êtes positif/positive et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et vous pouvez également travailler de manière autonome.
  • Vous manifestez un intérêt particulier pour la Fondation contre le Cancer, ses missions et ses valeurs.

Vos affinités en tant que Fundraising MarCom Project Leader :

Le Fundraising MarCom Project Leader se concentrera en outre sur l’analyse des résultats des campagnes, les lead generations, le multimedia et les campagnes digitales.

  • Vous avez une affinité avec le fundraising et un esprit de vente.
  • Vous êtes à l’aise dans le B2B, B2C et vous avez de l’expérience en lead generation.
  • Vous aimez l’analyse des données.
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et avez une bonne connaissance du français. La connaissance de l’anglais est un atout.
  • Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles dans votre langue maternelle.

Vos affinités en tant que Fundraising MarCom Project Leader :

  • Vous avez une affinité avec le monde médical.
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et avez, de préférence, une bonne connaissance du français. Vous comprenez bien l’anglais.
  • Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles dans votre langue maternelle.

Offre :

  • Nous vous offrons un emploi captivant avec un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Vous intégrez une équipe dynamique qui s’efforce d’atteindre des objectifs et résultats ambitieux grâce à son approche innovante.
  • Vous contribuez à des projets riches en défis qui ont un réel impact sur la société.
  • Vous travaillez pour la principale organisation dans ce domaine au niveau national.
  • Outre une enveloppe salariale diversifiée, vous bénéficiez d’un équilibre entre travail et vie privée.

Convaincu ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à jobs@fondationcontrelecancer.be

Coordinateur Tabacstop

Tabacstop est le service téléphonique gratuit de la Fondation contre le Cancer subsidié par la région wallonne, la région flamande et la région de Bruxelles-capitale. Nos tabacologues informent, conseillent et accompagnent toute personne intéressée par le sevrage tabagique tous les jours ouvrables au 0800 111 00, de 15h à 19h. Ceux-ci prodiguent également un coaching personnalisé afin d’accompagner au mieux les fumeurs vers une vie sans tabac.

Tabacstop est à la recherche d’un coordinateur bilingue à temps plein pour l’équipe francophone.                                                                                                             

Votre mission :

Au sein de l’équipe Tabacstop, vous êtes en charge de la coordination de 15 tabacologues francophones indépendants qui travaillent à domicile.

  • Vous êtes en charge de la gestion administrative de l’équipe (plannings, contrôle et validation des factures, encodage, gestion de la mailbox…).
  • Vous veillez au contrôle de la qualité du service et apporter des pistes d’améliorations.
  • Vous effectuez des rapports aux autorités subsidiantes et êtes en contact avec les partenaires.
  • Vous organisez les réunions d’équipe et supervisions.
  • Vous collaborez avec le service communication en tant qu’expert.
  • Vous suivez l’évolution du secteur de la tabacologie en Belgique et à l’international.
  • Vous êtes la personne de contact pour la presse au nom de la Fondation contre le Cancer pour les questions relatives au sevrage tabagique.                                        

Votre profil :

  • Vous être un professionnel de la santé (infirmier, psychologue,…) ayant suivi une formation complémentaire en tabacologie.
  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en coaching d’équipe et en tabacologie.
  • Vous êtes bilingue (FR/NL) avec une bonne connaissance de l’anglais.
  • Vous avez de bonnes connaissance de MS Office (Excel, Access, PowerPoint, Word).
  • Vous êtes une personne positive, enthousiaste et aimez travailler en équipe tout en sachant travailler avec autonomie.
  • Vous avez de bonnes capacités d’apprentissage et savez-vous adapter à un environnement complexe en trouvant avec plaisir les alternatives et solutions aux challenges.
  • Vous faites preuve d’assertivité.
  • Vous manifestez un intérêt particulier pour la Fondation contre le Cancer, ses missions et ses valeurs.

Offre :

Nous vous offrons un emploi enrichissant avec un contrat à durée indéterminée à temps plein.

L’opportunité de travailler pour un service unique en Belgique qui a un réel impact sur la société. Outre une enveloppe salariale diversifiée vous bénéficiez d’un équilibre entre travail et vie privée.

Convaincu ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à jobs@fondationcontrelecancer.be

 

Responsable Partenariats, Marketing et Communication (FR/NL) - contrat à durée indéterminée, 100 %

« Générations sans Tabac » est la campagne de l’Alliance belge pour une Société sans Tabac qui s’adresse aux communes, aux entreprises, aux institutions de soins de santé... et au grand public.

Plus de cent cinquante institutions de soins de santé, entreprises, communes, fédérations sportives... se sont engagées à contribuer à la première génération sans tabac. Le nombre d’environnements sans tabac augmente considérablement, mais nous voulons accélérer le mouvement et faire en sorte que ne pas fumer devienne la norme, afin que partout en Belgique, tous les enfants puissent grandir dans un environnement sans tabac.

Nous voulons renforcer notre équipe en intégrant un collaborateur senior engagé en tant que responsable de la gestion et de l’extension du vaste réseau de partenaires (B2B), ainsi que du marketing et de la communication de Générations sans Tabac (B2C). Relever ces défis vous tente ? Vous avez l’esprit d’entreprise, vous savez comment constituer et entretenir efficacement des réseaux et la communication stratégique n’a aucun secret pour vous ? Alors, vous êtes la personne que nous cherchons.

Votre fonction

  • Vous êtes responsable du suivi quotidien du vaste projet Générations sans Tabac et de l’établissement du rapport annuel.
  • Vous veillez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie B2B :

    * vous savez enthousiasmer de nouveaux partenaires pour le projet Générations sans Tabac, vous développez le réseau (B2B) et vous entretenez le contact avec ses membres. Vous accompagnez un nombre croissant de partenaires ;

    * vous connaissez les préoccupations des partenaires de Générations sans tabac et vous êtes en mesure d’identifier leurs besoins éventuels ;

    * vous présidez divers groupes de travail qui accompagnent des partenaires dans la mise en place d’environnements sans tabac ;

    * vous organisez une rencontre annuelle pour les partenaires de la société civile de Générations sans Tabac ;

    * vous assurez le suivi et supervisez les différentes catégories de partenaires de la société civile de Générations sans Tabac et vous participez à la réflexion sur la manière d’améliorer en permanence les relations avec ces partenaires. Vous êtes responsable de la gestion de la base de données partenaires ;
  • vous veillez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie B2C :

    * vous êtes responsable des canaux de communication et des campagnes de Générations sans Tabac, tant en français qu’en néerlandais ;

    * vous êtes responsable de l’élaboration de la stratégie de marketing et de communication, ainsi que du plan annuel de communication de Générations sans Tabac et vous veillez à sa bonne exécution ;

    * en mettant en place une communication accrocheuse, vous augmentez la notoriété et la visibilité de Générations sans Tabac, en élargissant ainsi la vaste adhésion de la société à GST.
  • Vous rapportez au Coordinateur de l’Alliance pour une Société sans Tabac, mais vous travaillez en étroite collaboration avec les neuf organisations qu’elle regroupe.

Votre profil

  • Niveau de formation universitaire ou équivalent par l’expérience, orientation communication/marketing ou business development.
  • Minimum dix ans d’expérience professionnelle ou d’expérience pertinente dans la gestion des relations, le réseautage et/ou le marketing et la communication.
  • Vous avez l’esprit d’entreprise, orienté(e) solutions et vous avez une mentalité de start-up.
  • Vous êtes spécialiste du réseautage et vous avez de l’expérience avec les administrations locales, les autorités, dans le domaine du sport, des soins de santé... ou pouvez justifier d’une expérience pertinente, de préférence dans la partie francophone du pays.
  • Vous êtes parfaitement bilingue français-néerlandais et vous avez une belle plume en français.
  • Le thème de la prévention du tabagisme vous tient à cœur.
  • Organiser des événements fait partie de vos talents et manière plus générale, prendre des initiatives et vous atteler à des tâches pratiques et logistiques ne vous effraie pas.
  • Vous nouez et entretenez facilement des contacts.
  • Vous êtes autonome, mais vous pouvez également travailler en équipe (par exemple au sein des groupes de travail).

Notre offre

  • Une fonction captivante et variée au sein d’une équipe qui apporte une contribution substantielle à la société.
  • Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui s’efforce d’atteindre des objectifs et résultats ambitieux grâce à son approche innovante et à la co-création.
  • Générations sans Tabac en est encore à ses débuts. Vous disposez donc d’une marge de manœuvre pour prendre des initiatives et vous épanouir.
  • Un contrat à 100 % à durée indéterminée.
  • Une rémunération attrayante assortie d’avantages extralégaux.
  • Des horaires de travail flexibles.

Intéressé(e) ?

Envie d’intégrer l’équipe de Générations sans Tabac ? Postulez sans tarder : envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 20 septembre à Danielle van Kalmthout, Coordinatrice Alliance pour une Société sans Tabac (danielle@alliancesocietesanstabac.be). Nous évaluerons entre autres vos compétences à l’écrit dans les deux langues.

Pour de plus amples informations sur le contenu du poste :  danielle@alliancesocietesanstabac.be tel: 02 486 21 13

Plus d’informations sur Générations sans Tabac : www.generationssanstabac.be

 

Dernière adaptation le: 16/09/2021

Témoignages

Christel Vandenbergh
J’ai transposé mon challenge de survie, dans autre challenge… celui du plaisir…Lire la suite