Travailler avec un cancer

La loi ne t'oblige pas à informer ton patron, tes collègues ou encore tes clients que tu souffres d'un cancer (ou de n'importe quelle maladie, d'ailleurs). Par contre, tu dois prévenir ton entreprise et ta mutualité de tes absences. Si tu ne le fais pas, tes absences risquent d'être considérées comme injustifiées, et tu ne pourras pas prétendre aux indemnités auxquelles tu as droit.

Congé maladie: qui dois-tu prévenir?

D'abord, il te faut un certificat médical, rédigé et signé par ton médecin. Ensuite, tout dépend de ton statut.

• Si tu es salarié(e), tu dois prévenir ton employeur de ton absence le jour même et lui envoyer ton certificat médical dans les deux jours ouvrables.
• Si tu es indépendant(e), tu préviens ta mutualité et tu lui envoies ton certificat médical dans les 28 jours.
• Si tu es au chômage, tu transmets ton certificat à ta mutualité, à l'organisme qui paye ton chômage et, si tu y es affilié(e), à ton syndicat.

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Incapacité et invalidité

Ton entreprise continue à te payer normalement les 14 ou 28 premiers jours (selon que tu sois ouvrie(è)r(e) ou salarié(e)). Pendant un an maximum, tu es en incapacité de travail. Ta mutualité te verse alors des indemnités, calculées sur base de ta situation personnelle. Au-delà d'un an d'incapacité de travail, tu entres dans le régime d'invalidité.

Si tu es indépendant(e)…

Dans le régime des travailleurs indépendants, on distingue 3 périodes d’incapacité de travail.

1. Il y a d'abord une période de carence d'1 mois, durant laquelle tu ne touches pas d'indemnités.
2. Vient ensuite une période indemnisée de 11 mois («incapacité de travail primaire»).
3. Après un an d’incapacité de travail, tu te retrouves en invalidité, tout comme un salarié.

Travail et cancer

Si tu as des questions relatives au travail (congés-maladie, invalidité/incapacité, revenus de remplacement, etc.), tu peux t'adresser

• À ta mutualité ou celle de tes parents.
• À l'Office National de l'Emploi (ONEM): www.onem.be.
• À l'Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants (INASTI): www.inasti.be. 
• Au CPAS de ta commune.
• Au SPF Emploi, Travail et Concertation sociale: www.emploi.belgique.be.
• À ton syndicat si tu en as un.

©Vivio

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